Mon carnetS'entraîner avec l'IA
Candidater

Relancer une candidature sans réponse : quand et comment (modèles)

Pas de nouvelles après une candidature ou un entretien ? Le bon délai pour relancer, quoi écrire, et trois modèles de messages à adapter.

4 min de lecture Publié le 3 novembre 2026 La rédaction Carnet Emploi
Une personne pointe l'écran d'un ordinateur portable, une autre tape sur le clavier
Photo : Unsplash, libre de droit
En bref
1 à 2 semaines après la candidature
Une relance, deux au maximum
Notez chaque date dans votre carnet

Vous avez envoyé votre candidature, ou passé l’entretien, et depuis plus rien. Les recruteurs voient en général une relance d’un bon œil : elle montre que vous êtes motivé et que vous suivez vos démarches. Encore faut-il choisir le moment et le ton.

Quand relancer

  • Après une candidature, laissez passer une à deux semaines sans réponse.
  • Après un entretien, attendez deux ou trois jours après la date annoncée par le recruteur. S’il n’en a pas donné, relancez au bout d’une semaine environ.
  • Une relance suffit, deux au maximum. Au-delà, mieux vaut passer à autre chose.

E-mail ou téléphone ?

L’e-mail laisse une trace et ne dérange personne. Dans les petites entreprises, la restauration, le commerce ou le bâtiment, où les recruteurs lisent peu leurs messages, un appel marche souvent mieux. Dans les deux cas, faites court et poli.

Modèle 1 : après une candidature

Objet : Candidature au poste de [poste], envoyée le [date]

Bonjour,

Je vous ai adressé le [date] ma candidature pour le poste de [poste]. L’offre m’intéresse toujours beaucoup, et je me permets de revenir vers vous pour savoir où en est le recrutement.

Je suis disponible pour un échange quand cela vous convient.

Bien cordialement, [Prénom Nom], [téléphone]

Modèle 2 : après un entretien

Objet : Suite à notre entretien du [date]

Bonjour [Madame / Monsieur Nom],

Merci encore pour notre échange du [date] au sujet du poste de [poste]. Ce que vous m’avez dit sur [un point précis évoqué en entretien] m’a donné encore plus envie de rejoindre votre équipe.

Avez-vous une idée du calendrier pour la suite ?

Bien cordialement, [Prénom Nom]

Modèle 3 : au téléphone

« Bonjour, [Prénom Nom]. J’ai envoyé ma candidature pour le poste de [poste] le [date], et je voulais savoir si vous l’aviez bien reçue et si le poste était toujours ouvert. »

Si la réponse est non

Remerciez quand même, en une ligne, et demandez ce qui aurait pu faire la différence. Certains recruteurs répondent, et leur retour vous servira pour la prochaine candidature. Un poste peut aussi se libérer quelques semaines plus tard : restez en bons termes.

Gardez le fil

Notez chaque candidature et sa date de relance. Dans Mon carnet, une démarche « En attente de réponse » vous propose automatiquement une date de relance, et la page Offres d’emploi vous permet d’enregistrer une annonce en un clic.

À TOI DE JOUER

Cherche une offre près de chez toi

Des offres d'emploi près de chez toi, à enregistrer dans ton carnet en un clic.

Voir les offres